1.關(guān)于團隊的工作效率
每個職場中人都應(yīng)該認(rèn)識到,幾乎沒有什么工作是可以靠一個人的力量完成的。如果一個團隊中的所有人都是自己埋頭苦干,雖說他們構(gòu)成了一個組織,但是這個組織的工作效率不過是把每個人的工作效率做了加法而已。在一個優(yōu)秀的團隊中,每個人都能夠發(fā)揮自己的強項,彼此能夠彌補弱項,整個團隊的工作效率是每個人的工作效率的乘積。
所以,團隊中的每個人在關(guān)注自己的工作效率的同時,也應(yīng)該常常想想團隊的工作效率,以整個團隊的視角去重新審視自己的工作。拿足球比賽打個比方,再優(yōu)秀的前鋒,也需要根據(jù)場上的情況和變化時而需要給隊友傳球、時而需要參與后場的防守。