當(dāng)聽到“高效”這個詞,你會想到什么呢?是想到能在同一個平底鍋里同時做三道菜的高超廚藝?還是豐田公司改良的管理模式,即逐一核查員工的具體工作,確保用最短的時間和最快的程序完成工作。
實際上,如果“高效”僅等于“縮短工作時間”,那是沒有意義的。如果不能在縮短的時間內(nèi)創(chuàng)造出更多的價值,其努力也是白費的。那么,“價值”又意味著什么呢?
如上面提到的,如果能在同一個平底鍋里同時做三道菜,就能夠在短時間內(nèi)同時給大家端出三道菜,并且還能節(jié)省吃完飯后收拾碗筷的時間。如果是有孩子的家庭,還可以利用節(jié)省的時間和孩子多交流。
所謂豐田公司改良的管理模式,是指通過提高單位時間內(nèi)的汽車生產(chǎn)量來為更多的客戶提供汽車。改良的管理模式不僅能讓公司降低成本并獲得更多的經(jīng)濟效益,還能提高公司的社會價值。
這就是說,“縮短時間”必須和“創(chuàng)造價值”同時進(jìn)行,這樣才能使上述兩種行為具有意義。